Urząd Gminy Łomża

Nazwa i adres jednostki: Urząd Gminy Łomża, ul. Marii Skłodowskiej-Curie  1a, 18-400 Łomża

Stanowisko: podinspektor do spraw gospodarki komunalnej i nieruchomościami
Wydział Gospodarki Przestrzennej i Ochrony Środowiska

Wymiar czasu pracy: pełny wymiar czasu pracy.
Do konkursu może przystąpić kandydat, który spełnia następujące wymagania:
 Wymagania niezbędne:
1) wykształcenie wyższe 
2) doświadczenie zawodowe: minimum roczny staż pracy na podobnym stanowisku;
3) umiejętność obsługi komputerowych programów graficznych i biurowych, 
5) znajomość ustaw, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, ochronie danych osobowych; finansów publicznych, ochronie środowiska, ochronie przyrody, gospodarce nieruchomościami
6) spełnienie warunków określonych w art. 6 ust. 1, 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych:
a) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach   samorządowych,
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
c) kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku,
d) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
e) nieposzlakowana opinia.
     Wymagania dodatkowe:
1)  zaangażowanie, inicjatywa, kreatywność, 
2) samodyscyplina, dokładność, samodzielność,
3) odporność na stres;
4) prawo jazdy kat. B.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Wykonywanie zadań w zakresie nieczystości ciekłych, m.in.:
- przygotowywanie projektów uchwał rady gminy i zarządzeń wójta z zakresu utrzymania czystości i porządku w gminie, w zakresie nieczystości ciekłych,
- koordynowanie, kontrola i prowadzenie postępowań dot. wykonywania obowiązków ustawowych przez właścicieli nieruchomości w zakresie pozbywania się nieczystości ciekłych,
- zorganizowanie opróżniania zbiorników bezodpływowych w przypadku właścicieli nieruchomości, którzy nie zawarli umów, 
- prowadzenie postępowania administracyjnego i przygotowanie projektów zezwoleń na opróżniania zbiorników bezodpływowych i transport nieczystości ciekłych,
- przyjmowanie okresowych sprawozdań podmiotów prowadzących działalność w zakresie opróżniania zbiorników bezodpływowych i transportu nieczystości ciekłych, w tym weryfikacja danych w nich zawartych oraz ich rzetelności, 
- prowadzenie postępowań i przygotowywanie projektów decyzji nakładających karę pieniężną za nieprzestrzeganie przepisów ustawy na podmioty prowadzące działalność w zakresie opróżniania zbiorników bezodpływowych i transportu nieczystości ciekłych,
- wykonywanie zadań z zakresu ochrony środowiska, a w szczególności kontrolę przestrzegania 
i stosowania przepisów o ochronie środowiska w zakresie pozbywanie się nieczystości ciekłych,
- prowadzenie ewidencji elektronicznej zbiorników bezodpływowych i  przydomowych oczyszczalni ścieków,
- sporządzanie sprawozdania dotyczącego gospodarowania nieczystościami ciekłymi za poprzedni rok kalendarzowy przekazywanego właściwemu wojewódzkiemu inspektoratowi ochrony środowiska i właściwemu dyrektorowi regionalnego zarządu gospodarki wodnej Państwowego Gospodarstwa Wodnego Wody Polskie,
- prowadzenie kontroli posiadanych przez właścicieli nieruchomości, umów na korzystanie z usług wykonywanych przez podmiot posiadający zezwolenie na prowadzenie działalności w zakresie opróżniania zbiorników bezodpływowych lub osadników w instalacjach przydomowych oczyszczalni ścieków i transportu nieczystości ciekłych,
- organizowanie opróżniania zbiorników bezodpływowych i osadników w instalacjach przydomowych oczyszczalni ścieków w przypadku właścicieli nieruchomości, którzy nie zawarli umów,
- wydawanie decyzji ustalającej obowiązek uiszczania opłat za opróżnianie zbiorników bezodpływowych.

2. Wykonywanie zadań z zakresu gospodarowania nieruchomościami wchodzącymi w skład gminnego zasobu nieruchomości Gminy Łomża:
- realizacja zadań związanych ze sprzedażą, zamianą, zrzeczeniem się, oddaniem w użytkowanie wieczyste, użyczeniem, oddaniem w trwały zarząd i obciążeniem ograniczonymi prawami rzeczowymi nieruchomości gminnych,
- opracowywanie projektów uchwał Rady w sprawach określania zasad nabywania, zbywania i obciążania nieruchomości oraz ich wydzierżawiania i wynajmowania, wyrażania zgody na obniżenie lub podwyższenie bonifikaty od ceny nieruchomości lub jej części wpisanej do rejestru zabytków, bezprzetargowej sprzedaży nieruchomości i innych przewidzianych prawem do kompetencji Rady w zakresie gospodarki nieruchomościami,
- przygotowywanie dokumentacji dotyczącej podawania do publicznej wiadomości wykazów nieruchomości przeznaczonych do sprzedaży,
- przygotowywanie dokumentów niezbędnych do załatwiania przez Wójta umów notarialnych sprzedaży, zamiany lub nabycia nieruchomości,
- załatwianie spraw związanych z orzekaniem o wygaśnięciu prawa użytkowania lub zarządu oraz włączeniem do zasobu nieruchomości, które nie zostały zagospodarowane,
- opracowywanie projektów umów i innych dokumentów dotyczących oddawania osobom fizycznym i osobom prawnym lub innym jednostkom i podmiotom nieruchomości gminnych, 
w tym gruntów rolnych, w najem, dzierżawę, użyczenie lub trwały zarząd,
- wykonywanie czynności związanych z naliczaniem należności za nieruchomości udostępniane z gminnego zasobu nieruchomości i niezwłoczne przekazywanie pism w tych sprawach do Wydziału Finansowego Urzędu.

3. Prowadzenie spraw należących do właściwości Wójta w zakresie zagospodarowywania wspólnot gruntowych.

4. Prowadzenie spraw z zakresu gospodarki lokalowej – w szczególności:
- opracowywanie wieloletniego programu gospodarowania mieszkaniowym zasobem gminy 
i przygotowywanie uchwał Rady Gminy w tej sprawie,
- opracowywanie projektów uchwał Rady Gminy w sprawach zasad wynajmowania lokali wchodzących w skład mieszkaniowego zasobu gminy,
- sporządzanie projektów zarządzeń wójta w sprawie ustalania stawek czynszu za lokale mieszkalne na terenie gminy,
- prowadzenie spraw związanych z gospodarowaniem mieszkaniowym zasobem Gminy na zasadach określonych przez Radę, w tym: z przydziałem mieszkań, z zapewnieniem lokali socjalnych, również na podstawie wyroków sądu, z zapewnieniem lokali zastępczych,
- przygotowywanie umów najmu lokali mieszkalnych na terenie gminy,
- prowadzenie spraw związanych z zapewnieniem lokali zastępczych dla osób bezdomnych 
i współpraca w tym zakresie z Ośrodkiem Pomocy Społecznej Gminy,
- prowadzenie postępowań związanych z wynajmem lokali użytkowych na terenie gminy,
- organizowanie przetargów na wynajem lokali użytkowych, będących własnością Gminy,
- przygotowywanie umów najmu lokali użytkowych, będących własnością gminy, 
- prowadzenie spraw związanych z naliczaniem czynszów za lokale mieszkalne stanowiące własność Gminy i przekazywanie danych w tej sprawie do Wydziału Finansowego i Wydziału Infrastruktury Urzędu Gminy,
- prowadzenie ewidencji najmu i stawek czynszu lokali mieszkalnych i użytkowych będących własnością Gminy.
5. Prowadzenie spraw dotyczących zamówień publicznych zgodnie z ustawą o zamówieniach publicznych lub wewnętrznym regulaminem.
6. Realizacja zadań z zakresu obronności państwa w czasie pokoju i w czasie wojny oraz zadań wynikających ze Strategii Gminy.
7. Bieżące wykonywanie zadań użytkownika strony Biuletynu  Informacji Publicznej z zakresu zadań stanowiska pracy.
8. Realizacja zadań związanych z funduszem sołeckim. 
9. Udział w pracach komisji ds. szacowania strat w rolnictwie spowodowanych warunkami atmosferycznymi.

Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
1) zatrudnienie planowane –  marzec/kwiecień 2023 r.,
2) pierwsza umowa na czas określony (w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym umowę o pracę zawiera się na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy i w tym okresie należy odbyć służbę przygotowawczą),
3) stanowisko – podinspektor,
4) praca w pełnym wymiarze czasu pracy (cały etat),
5) wynagrodzenie na zasadach określonych w przepisach regulujących wynagradzanie pracowników samorządowych,
6) praca w budynku Urzędu oraz na terenie gminy Łomża oraz w terenie,
7)wykorzystywanie samochodu prywatnego do celów służbowych pracodawcy lub samochodu służbowego (prawo jazdy kat. B)
8) stanowisko wyposażone w sprzęt niezbędny do pracy na stanowisku,
Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu styczniu 2023 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Łomża przekroczył 6%.

Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny (z podaniem numeru telefonu do kontaktu),
2) życiorys (CV),
3) kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4) kserokopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie,
5) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji i umiejętności oraz doświadczenia zawodowego (zaświadczenia, certyfikaty),
6) kserokopie świadectw pracy bądź dokument potwierdzający prowadzenie działalności gospodarczej przez wymagany okres czasu,
7) własnoręcznie podpisane oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z praw publicznych oraz o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8) własnoręcznie podpisane oświadczenie, że stan zdrowia kandydata pozwala na zatrudnienie na w/w stanowisku,     
9) własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE. L. 216.119.1 z dnia 2016.05.04) na potrzeby postępowania rekrutacyjnego a także na okres podlegający kontroli i przechowywania.

Termin i miejsce składania ofert
Termin: do dnia 03 marca 2023 r. 

Miejsce składania dokumentów:
Urząd Gminy Łomża, ul. Marii Skłodowskiej Curie 1a, 18-400 Łomża.
Ofertę należy złożyć osobiście w kancelarii ogólnej – pokój nr 4 (sekretariat) lub wysłać pocztą w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko podinspektora ds. budownictwa”
1) wszystkie wymagane dokumenty, w tym kopie należy opatrzyć własnoręcznym podpisem.
2) zgłoszenia kandydatów złożone po terminie lub w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, albo bez kompletu wymaganych dokumentów, nie będą brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym.
3) dokumenty złożone na potrzeby konkursu nie są zwracane i będą przechowywane zgodnie z przepisami Instrukcji kancelaryjnej.
4) Informacja o wynikach konkursu będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy Łomża. 
Dodatkowe informacje i wyjaśnienia w sprawie konkursu można uzyskać pod nr tel. 86 4737344

Łomża, dnia 16 lutego 2023 r.

Klauzula informacyjna dla kandydatów

Zgodnie z art. 13 rozporządzenia w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE. L. 216.119.1 z dnia 2016.05.04) informuję, że:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Urząd Gminy Łomża, ul. Marii Skłodowskiej Curie 1a 18-400 Łomża,
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych email: iod@gminalomza.pl,
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej rekrutacji na wolne stanowisko urzędnicze, kontroli i przechowywania na podstawie art. 6, 13 i 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz art 6 ust 1 lit a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych z dnia 27 kwietnia 2016 r, 
4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji oraz przez okres przechowywania akt sprawy wynikający z Instrukcji Kancelaryjnej,
5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie,
6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Danych Osobowych,
7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne na podstawie wskazanych wyżej przepisów prawa; w przypadku nie podania wymaganych danych oferta kandydata nie będzie brana pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym,
8) Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany.