Urząd Gminy Łomża

Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi spełniać następujące wymagania związane z zatrudnieniem na danym stanowisku:
1) niezbędne:
a) wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: kulturoznawstwo, pedagogika kulturalno – oświatowa lub animacja kultury, kierunki artystyczne, pedagogiczne, socjologiczne, filologiczne, historyczne, filozoficzne i etnograficzne ,ewentualnie inny kierunek uzupełniony ukończeniem utworzonych w szkołach wyższych podyplomowych studiów na wyżej wymienionych kierunkach lub międzywydziałowych studiów kulturalno – oświatowych .
b) posiadanie co najmniej 3 -letniego stażu pracy na stanowiskach związanym z prowadzeniem działalności w zakresie upowszechniania kultury .
c) znajomość zasad zarządzania i funkcjonowania samorządowej instytucji kultury,
d) znajomość ustaw: o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, Kodeks pracy, o samorządzie gminnym, o finansach publicznych i prawa zamówień publicznych ,
e) umiejętność obsługi komputera (programów biurowych - edytorów tekstu i arkuszy kalkulacyjnych , obsługa poczty elektronicznej, umiejętność korzystania z zasobów internetowych),
f) nieposzlakowana opinia,
g) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na niniejszym stanowisku.
2) dodatkowe:
a) umiejętność zarządzania zespołem ludzkim,
b) doświadczenie w realizacji projektów w zakresie kultury,
c) posiadanie doświadczenia w zakresie pozyskiwania funduszy pozabudżetowych ,
d) umiejętności w zakresie promocji i marketingu,
e) umiejętność sprawnej organizacji pracy i skutecznego komunikowania się,
f) samodzielność, kreatywność i odpowiedzialność,
g) wysoki poziom kultury osobistej,
h) dyspozycyjność ( również w dni wolne od pracy),
i) znajomość środowiska lokalnego w zakresie animacji i zaspakajania potrzeb kulturalnych ,
j) umiejętność organizacji i prowadzenia imprez kulturalnych,
k) preferowana umiejętność gry na instrumencie muzycznym,
l) prawo jazdy kat. B (czynny kierowca),
m) własny samochód osobowy.



II. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku, na które przeprowadzany jest konkurs:

1) kierowanie działalnością Ośrodka oraz reprezentowanie go na zewnątrz,
2) sprawowanie nadzoru i odpowiedzialność za majątek Ośrodka,
3) właściwe gospodarowanie środkami określonymi w planie finansowym Ośrodka oraz ponoszenie odpowiedzialności za ich prawidłowe i zgodne z prawem wykorzystanie,
4) przeprowadzanie analiz wykorzystywania środków przydzielonych z budżetu Gminy i innych będących w dyspozycji jednostki,
5) tworzenie warunków do realizowania przez Ośrodek zadań statutowych,
6) składanie Radzie Gminy corocznych sprawozdań z działalności Ośrodka oraz przedstawianie potrzeb w zakresie działalności kulturalnej, opracowywanie projektów, planów finansowych do budżetu Gminy,
7) wykonywanie uprawnień pracodawcy w stosunku do pracowników Ośrodka,
8) organizowanie działalności kulturalnej na terenie Gminy ,w tym również z wykorzystaniem działalności amatorskich zespołów artystycznych,
9) udział w imprezach pozagminnych ,
10) współpraca zagraniczna.

III. Wymagane dokumenty:

1) życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej,
2) kwestionariusz osobowy,
3) list motywacyjny,
4) własny program ( koncepcja) prowadzenia Ośrodka,
5) kserokopie dyplomów i innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności ( oryginały dokumentów do wglądu) ,
6) kserokopie świadectw pracy,
7) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
8) oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie i nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne,
9) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zmianami) w celu przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora;
10) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku dyrektora Ośrodka Kultury,

Mile widziane referencje z poprzednich miejsc pracy.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
"Dyrektor GOK Pniewo – konkurs”
Dokumenty aplikacyjne można składać osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy Łomża,
lub przesłać na adres: Urząd Gminy Łomża, ul. Marii Curie Skłodowskiej 1A, 18-400 Łomża w terminie do dnia 1 października 2007 roku.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy, po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
Informacja o wynikach konkursu będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Gminy Łomża .